Quanto ganha um vendedor? Salário e funções

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Os vendedores são profissionais essenciais para a organização. Isso porque eles são o primeiro contato que o cliente tem com a empresa, por isso, eles devem passar as informações com clareza e objetividade.

Porém, você sabe quanto ganha um vendedor? A remuneração varia de acordo com cada organização, além da região em que ela está localizada.

Além disso, algumas empresas adotam a comissão de vendas, ou seja, um adicional financeiro quando o profissional realiza a venda.

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Se você é um vendedor ou precisa contratar um profissional para atuar na sua empresa, acompanhe esse artigo e descubra tudo sobre quanto ganha um vendedor.

Continue acompanhando e boa leitura!

O que faz um vendedor?

Antes de falarmos quando ganha um vendedor, vamos entender um pouco mais sobre essa profissão.

O vendedor é o profissional responsável por atender o público de uma loja, auxiliando-o nas escolhas dos produtos que supra as necessidades dos clientes.

O atendimento pode ser realizado presencialmente ou via telefone, isso varia de acordo com o produto ou serviço que está sendo vendido.

Vale ressaltar que o vendedor varejista também auxilia, por exemplo, em outras rotinas administrativas do comércio, como:

  • Abertura e fechamento de caixa;
  • Controle de entrada e saída de mercadorias do estoque;
  • Emissão de notas fiscais;
  • Follow-up das vendas;
  • Limpeza e organização da loja.

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Como se tornar um vendedor?

Os vendedores são um grande diferencial competitivo para as organizações, pois são eles que refletem a imagem da empresa para os clientes.

Para atuar como vendedor, não é necessário ensino superior. No entanto, o profissional pode obter qualificações extras que o auxiliem a realizar sua atividade.

Por isso, um vendedor qualificado é altamente disputado no mercado. Sendo assim, se você quer saber quanto ganha um vendedor, saiba como se tornar um profissional capacitado:

  1. Conheça o produto;
  2. Conheça o perfil do cliente;
  3. Demonstre empatia;
  4. Seja persuasivo;
  5. Seja honesto;
  6. Ouça o cliente;
  7. Adquira conhecimentos;
  8. Se torne um especialista;
  9. Mantenha-se sempre bem informado;
  10. Trabalhe no pós-venda.

Perfil de um bom vendedor

Nem todas as pessoas possuem as habilidades necessárias para se tornar um vendedor. Porém, os profissionais de sucesso dessa área, apresentam o seguinte perfil:

  • Iniciativa;
  • Boa comunicação verbal;
  • Conhecimento sobre tendências de mercado;
  • Noções administrativas;
  • Capaz de analisar problemas e identificar as melhores soluções;
  • Conhecimento em marketing;
  • Conhecimento em técnicas de vendas;
  • Organização;
  • Paciência;
  • Habilidade em cálculos.

Quais as atividades de um vendedor?

Os vendedores podem realizar as seguintes atividades no comércio:

  • Demonstrar os produtos aos clientes;
  • Sanar dúvidas quanto ao funcionamento do produto;
  • Preparar as mercadorias que serão vendidas;
  • Expor os produtos nos pontos de venda;
  • Negociar preço, prazo de entrega e condições de pagamento.

Quais os cargos que um vendedor pode atingir?

Os vendedores que ingressam nas organizações podem trilhar uma carreira na empresa. Sendo assim, eles podem atuar como:

  • Gerente de vendas;
  • Supervisor de vendas;
  • Coordenador de vendas;
  • Consultor de vendas;
  • Dar suporte aos vendedores;
  • Sales Development Representative (SDR) ou pré-vendas.

Como é o mercado de trabalho?

Atuar como vendedor é uma ótima oportunidade, isso porque, o mercado de trabalho é amplo, tendo em vista que qualquer organização que atue com a venda de produtos, precisa de um vendedor para realizar essa transação.

Sendo assim, os vendedores podem atuar em segmentos, como:

  • Lojas de roupas;
  • Loja de calçados;
  • Loja de construção;
  • Empresas de diferentes portes.

Afinal, quanto ganha um vendedor?

Como foi dito, os vendedores podem atuar em diferentes segmentos e isso influencia no salário que o vendedor receberá.

Além disso, o salário do vendedor também pode incluir bonificações, que impactam o salário mensal final.

Sendo assim, um vendedor que trabalha com produtos de alta complexidade e maior dificuldade em negociação, pode receber uma comissão maior. E, como consequência, seu salário será maior no final do mês.

Atualmente, o piso salarial de um vendedor é de R$ 1.379,22. Porém, como dissemos, ele pode variar, inclusive, de acordo com a região em que o profissional atua.

Veja quanto ganha um vendedor que possui jornada de 43 horas semanais, de acordo com diferentes regiões, segundo o site Salario.com:

  • São Paulo: R$ 1.715,27;
  • Rio de Janeiro: R$ 1.392,70;
  • Curitiba: R$ 1.715,27;
  • Brasília: R$ 1.361,39.

Quais os setores que mais contrata vendedores?

Como mencionamos, os profissionais de vendas podem atuar em diferentes setores. Por isso, veja um exemplo com as áreas que mais contrata vendedores:

  • Comércio varejista de calçados;
  • Comércio varejista de mercadorias em geral;
  • Comércio varejista de cosméticos;
  • Comércio varejista de joias e semijoias;
  • Comércio varejista de vestuário.

Quais outros bônus o vendedor recebe?

Além do salário mensal, é comum que os vendedores recebam uma comissão, ou seja, uma recompensa financeira dada ao vendedor pela venda realizada.

O principal objetivo da comissão é incentivar os profissionais a venderem mais produtos e melhorar a sua performance individual.

A ausência de comissão, faz com que os vendedores se sintam desmotivados e acomodados apenas com o salário fixo.

Portanto, oferecer comissões é uma forma de motivar e engajar os profissionais. Dessa forma, eles vendem mais produtos e a organização terá maior lucro.

Veja algumas formas de pagar comissão aos colaboradores:

  • Comissão sobre o valor da venda;
  • Comissão em relação à performance da equipe;
  • Comissão por faturamento;
  • Comissão por margem de lucro.

Como foi possível perceber, os vendedores são profissionais essenciais para o sucesso da organização.

Se esses profissionais não forem motivados ou receberem o salário inadequado para a sua atividade, a empresa poderá ter diversos prejuízos.

Isso porque os vendedores são fundamentais para ofertar os produtos aos clientes, solucionar as dúvidas, entre outros.

Desse modo, quando os vendedores estão motivados, eles vendem mais produtos e a empresa terá um aumento nos lucros.

Portanto, é fundamental que os gestores entendam quanto ganha um vendedor para aplicar os salários e as bonificações adequadas aos colaboradores.

E aí, gostou de saber quanto ganha um vendedor? Então, não deixe de acompanhar o nosso blog para ficar por dentro de mais assuntos como este. Ah, e não esqueça de seguir a Inventa no Instagram!

Michele Fernandes

Editora do blog da Inventa, com mais de uma década de experiência na área de comunicação. Especialista em estratégias de conteúdo voltadas para o mercado B2B, com foco em empresas de tecnologia.

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